现代社会中，许多人因为工作原因在同一单位相识相恋，但是在这个过程中也不排除会发生婚外情的情况。这种情况的发生不仅会伤害到夫妻的感情，同时也会对同事之间的关系产生负面影响。所以，在以同单位婚外情分手时需要处理得当，下面将从15个方面详细介绍。

一、先冷静下来

分手之前，双方都需要先冷静下来。这个时候应该停止所有的争吵和争执，尽量让大家保持理性思考的状态。

二、保持距离

为了避免再次引发婚外情事件，双方需要保持距离。工作上如果需要合作，也要保持必要的距离和礼貌。

三、寻求帮助

如果双方都无法自行化解矛盾，可以考虑寻求相关专业机构或者心理辅导师的帮助来化解矛盾。

四、避免引起同事注意

在处理婚外情分手的过程中，需要避免让其他同事知道，避免引起同事的注意和议论。

五、不要恶言相向

无论双方是否有过错，都不应该在分手处理过程中恶言相向，尽量保持礼貌。

六、承认错误

如果有一方在婚外情事件中有过错，需要承认并道歉。

七、尊重对方意见

在分手处理中，应该尊重对方的意见和想法，不要只顾自己的利益。

八、协商分手方案

在分手处理的过程中，应该协商合理的分手方案，让双方都能够接受。

九、制定规则

如果双方需要继续共事，可以制定一些规则来避免再次引发婚外情事件。

十、避免把私人问题带入工作

无论是在工作中还是私人生活中，都需要避免把私人问题带入工作，尽量分开处理。

十一、保护隐私

在处理婚外情分手时，需要保护双方的隐私，不要随意泄露个人信息。

十二、注意表达方式

在沟通和协商过程中，需要注意自己的表达方式，尽量不要伤害到对方的情感。

十三、放下过去

分手之后，需要尽快放下过去，不要过多纠缠于婚外情事件。

十四、寻找新的支持

分手之后，需要寻找新的支持，重新开始生活。

十五、汲取经验

在处理婚外情分手的过程中，需要汲取经验，避免再次犯同样的错误。

以同单位婚外情分手处理是一件比较棘手的事情，需要双方协商和理性沟通来达成分手协议。同时，也需要保护好双方的隐私，避免引起其他同事的注意和议论。双方需要尽快放下过去，重新开始生活。